PERISTIWA

KEMNAKER LUNCURKAN PES INKLUSIF

HARIANTERBIT.CO — Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) meluncurkan layanan Public Employment Services Inclusion (PES Inklusif) untuk memfasilitasi kebutuhan para pencari kerja dan perusahaan pemberi kerja sehingga dapat memaksimalkan jumlah tawaran kesempatan kerja yang tersedia bagi pencari kerja.

Biro Humas Kemnaker dalam siaran persnuya menyebutkan saat ini PES Inklusif masih dalam tahap uji coba dan berlokasi di Kawasan Industri MM 2100 Cikarang, Bekasi. Tepatnya di Bonded Center. Pemerintah berharap hal serupa bisa dibangun di kawasan-kawasan industri lainnya.

Direktur Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri Kemnaker, Nurahman saat melakukan peresmian, Rabu (18/10) ketika dihubungi mengatakan PES Inklusif merupakan institusi pasar tenaga kerja utama yang secara langsung bertanggungjawab kepada pemerintah dan dibentuk untuk memfasilitasi integrasi pasar kerja, pencari kerja, dan pemberi kerja.

Dia mengatakan tujuan PES Inklusif adalah untuk memberikan instrumen komunikasi dan inklusif antara pemberi kerja dengan pencari kerja, jadi perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan bisa melapor ke PES Inklusif untuk mendapat publikasi.

Oleh sebabnya, tambah Nurahman, PES Inklusif didirikan dan berlokasi di kawasan industri agar lebih mendekatkan fungsi pelayanan antara perusahaan yang membutuhkan dengan pencari kerja dan dipastikan rekrutmen dan penempatan tenaga kerja akan lebih efektif.

Nurahman berharap, melalui PES Inklusif kedepannya pelayanan terhadap para pencari kerja baik dari masyarakat umum maupun penyandang disabilitas akan lebih baik.

Karena PES Inklusif adalah inovasi pelayanan penempatan tenaga kerja yang dilakukan oleh Kemnaker. Jadi melalui layanan ini, informasi pasar kerja tidak hanya tersedia bagi masyarakat umum, akan tetapi juga bagi penyandang disabilitas. .

Hal tersebut sesuai dengan amanat UU No.8 tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas dimana perusahaan swasta wajib memperkerjakan para penyandang disabilitas dengan kuota minimal 1 persen dari total karyawan.

Sedangkan instansi pemerintah dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) diminta untuk memenuhi kuota difabel sebesar 2 persen.

Selain layanan PES Insklusif ini, kata Nurahman, perusahaan juga bisa mempublish lowongan pekerjaan secara online melalui www.infokerja.kemnaker.go.id

Uji coba PES Inklusif akan dilaksanakan sampai akhir November 2017. Kegiatan ini terlaksana atas kerjasama Kemnaker dengan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi dan Asosiasi HRD Pengusaha Kawasan Industri Jababeka. (sim)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *